jeunes diplômés

Offres stages / Alternances

21 février 2018

CHARGE DE COMMUNICATION ET ÉVÉNEMENTIEL H/F – Stage

CHARGE DE COMMUNICATION ET ÉVÉNEMENTIEL H/F – Stage

Qui sommes-nous ?
Créée en 2000 et filiale du groupe Néo-Soft (1200 salariés) depuis octobre 2017, AFG est une entreprise de services numériques comptant plus de 130 collaborateurs dans la région des Hauts-de-France et à Paris.

Nous sommes reconnus comme moteur de la transformation digitale des entreprises dans les secteurs du Retail/Luxe/Habillement, de la Finance et de l’Industrie. Nous apportons notre savoir-faire autour de trois pôles d’activité : le développement applicatif et web (solutions sur mesure, e-commerce, marketplace), la data (BI, Big data, Machine learning, cloud) et les sujets autour du PLM (Product Lifecycle Management ou gestion du cycle de vie des produits).

Missions
Notre BU Retail est un véritable cabinet de conseil, expert dans l’accompagnement et la mise en œuvre de solutions de digitalisation de l’information produits. Nous accompagnons des clients renommés des secteurs du Prêt-à-porter/Luxe/Habillement/Retail. Afin d’accompagner le développement de notre BU, vous participez au lancement d’une nouvelle marque autour de notre expertisé liée aux sujets de PLM.

Vous êtes curieux, vous voulez en savoir plus… Rentrons dans le vif du sujet !

En relation directe avec le Responsable de l’activité, vous l’accompagnez sur l’ensemble des missions suivantes :

– Piloter la création du site web : coordination et suivi de l’agence web et de notre service interne de communication,
– Créer et animer les pages des différents réseaux sociaux : publication de contenus, création de visuels…,
– Mettre en place les différents supports commerciaux et Template internes (CV, documents de présentation…),
– Participer à la création d’un club utilisateurs avec les partenaires (contact avec les clients et les partenaires, organisation d’évènements…).
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer durant votre stage !

Profil recherché
Actuellement en dernière année d’école de communication, vous avez une première expérience au sein d’un service communication notamment dans l’animation des réseaux sociaux et l’organisation d’évènements. La maitrise des outils Adobe (Photoshop/Illustrator/Indesign) est un plus.

Sensible à l’univers des start-ups, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes force de proposition. Un attrait pour des missions autour du recrutement serait un plus.

Si vous êtes d’un naturel curieux et créatif, que vous avez un bon relationnel et que vous voulez vous investir dans un projet en plein développement, nous serions ravis de partager notre enthousiasme et notre expertise.

7 novembre 2017

STAGE – INGÉNIEUR ETUDES ET DÉVELOPPEMENT JAVA J2EE H/F

STAGE – INGÉNIEUR ETUDES ET DÉVELOPPEMENT JAVA J2EE H/F

CONTEXTE
Le Pôle Java du Skill Center AFG se voit confier diverses missions concernant le développement et la maintenance d’applications nécessaires aux services internes de nos clients. Rattaché(e) au Responsable du pôle et en collaboration avec l’équipe en place, vous participez aux différentes phases des projets au forfait ou en assistante technique : conception, développement et maintenance d’applications, tests unitaires et intégration.

OBJECTIFS
– Acquérir des compétences en développement Java J2EE (fullstack)
– Développer votre capacité à travailler en équipe et répondre aux problèmes clients

MISSIONS
– Réalisation des développements jusqu’à la mise en production opérationnelle,
– Participer également aux autres phases du projet,
– Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, conception, recette et déploiement,
– Rôle d’expert technique dans le cadre de la gestion des incidents de production

PRÉREQUIS
– Une première expérience technique dans la mise en œuvre d’une application web java (Java J2EE, HTML5, CSS3…)
– Connaissance de l’un des frameworks suivants :Angular, JSF, GWT, Struts ou hibernate est un plus,
– Passion pour l’innovation, simplicité des relations et convivialité.

12 janvier 2017

STAGE DEVELOPPEMENT APPLICATIF SPECIFIQUE

STAGE DEVELOPPEMENT APPLICATIF SPECIFIQUE

AFG est divisé en deux agences basées à Lille et Paris. Nous réalisons des applications sur-mesure pour nos clients. Pour cela, AFG a mis en place des équipes dédiées, aguerries au développement spécifique.

Nous recherchons un stagiaire pour intégrer l’équipe projet et participer à nos réalisations.

Objectifs du stage

Réaliser une application native sur tablette Microsoft Surface pour les entretiens RH réalisés chez AFG.

Exploiter le moteur de reconnaissance d’écriture intégré à la tablette.

En lien avec les experts .NET de notre Centre de services, le stagiaire sera formé à l’outil Visual Studio, au langage C# et au développement d’une « Universal App ».

Travaux à réaliser

Aux côtés de nos équipes, les travaux à réaliser couvrent plusieurs aspects :

  • Mener une analyse fonctionnelle et technique en participant aux réunions avec le product owner,
  • Conception de l’application, définition de l’architecture,

Développement

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TÉMOIGNAGES DE JEUNES DIPLÔMÉS

Ton parcours avant AFG ?

J’ai eu un parcours plutôt mouvementé, je suis en effet passé par plusieurs écoles avant d’être diplômé. J’ai  suivi le cursus de la licence spécialisée dans les sciences pour l’ingénieur à la FLST. C’est durant ces 3 années que je me suis découvert la passion de l’informatique.

Il était donc évident pour moi de continuer dans cette voie pour mon master et j’ai alors intégré une école d’ingénieur en informatique : ISEN.

C’est lors de ces 2 dernières années que mes connaissances en informatique se sont vraiment consolidées notamment grâce aux stages et à mon projet de fin d’études.

Quel est ton poste chez AFG ?

Je suis actuellement ingénieur en étude et développement : j’analyse et je conçois des logiciels où je réponds aux attentes fonctionnelles d’une entreprise.

Cela consiste à la traduction technique des besoins d’un client et l’étude de sa faisabilité.

Je travaille actuellement en prestation chez un client en sécurité basé à Lille Flandres.

À quoi ressemble une journée type ?

Je me lève tous les jours à 7h00 (dur dur) puis je me dépêche pour ne pas rater mon train à moins que celui-ci ne soit déjà supprimé (les joies de la SNCF).

Une fois arrivé au travail et dès que toute mon équipe est présente, nous procédons à un « daily meeting » afin d’énumérer les tâches que nous avons fait la veille et celles qui nous restent aujourd’hui et savoir si nous avons des points de blocage.

Je m’installe ensuite à mon bureau pour commencer/finir les tâches qui m’ont été confiées.

Un peu de détente le midi où je profite de mes 2h afin de faire du sport juste à côté de mon lieu de travail. L’après-midi, je reprends les tâches entamées le matin ou bien je participe à des réunions afin de connaître les besoin métiers.

Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues?

Ne pas hésiter à entreprendre des choses soi-même, à créer des projets personnels. Le métier d’ingénieur, c’est d’être constamment en recherche sur les nouvelles technologies qui existent. Et surtout, il faut savoir s’amuser dans ce que l’on fait !

Ton parcours avant AFG ?

Après un bac S, j’ai intégré l’école d’ingénieurs généralistes HEI (Hautes études d’ingénieurs).

J’ai commencé par 2 ans de prépa, puis une 3ème année généraliste. En 4ème année, on a 50% de tronc commun et 50% d’une spécialité : j’ai choisi le domaine ITI (Informatique et Technologie de l’Information), où j’ai écrit mes premières lignes de codes. En 5ème année, j’ai changé de domaine pour MOIL (Management des Opérations Industrielles et Logistique) pour découvrir le côté gestion de projet.

J’ai réalisé mon stage de fin d’études chez AFG, pour être embauchée par la suite.

Quel est ton poste chez AFG ?

Chez AFG, je suis chef de projet AMOA Junior.

Je suis actuellement en mission dans une Grande entreprise du Retail de la métropole lilloise, depuis mai 2015.

À quoi ressemble une journée type ?

Une journée type commence par un lean de 10min avec toute l’équipe, pour remonter les alertes et donner la priorité du jour.

Après cela, je parcours mes mails pour lister les demandes et les nouveaux sujets à traiter.

Ensuite, je fais avancer mes différents sujets, je relance mes collaborateurs à la DSI, je traite les demandes utilisateurs, je réponds aux questions des partenaires que je gère, je fais de la recette, j’étudie les prochaines étapes du projet…

Il n’y a pas de journée type et il faut aussi parfois gérer des urgences.

Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues?

Ne pas hésiter à se rapprocher des collaborateurs, à poser des questions, tout le monde est ouvert, disponible et très sympa ! Même en étant chez le client, le contact avec ses collaborateurs est très important.

Ton parcours avant AFG ?

Après l’obtention d’un Bac S, j’ai intégré l’IUT A de Lille 1 pour faire un DUT informatique.

Durant ma deuxième année de formation, j’ai fait un stage à la Mairie de Tourcoing. J’avais pour mission de faire de la TMA sur une application web existante.

Dès l’obtention de mon DUT, j’ai continué en intégrant une Licence Miage. Là aussi, je suis parti en stage pendant 3 mois dans une start up qui a développé une solution numérique pour les créations de radio.

J’ai poursuivi naturellement en Master 1 Miage et en Master 2 Miage.

Quel est ton poste chez AFG ?

J’occupe un poste de développeur au sein d’AFG. J’ai intégré le pole innovation de l’entreprise qui a pour but de développer des nouvelles solutions numériques liées à l’Omnicanal.

À quoi ressemble une journée type ?

Je commence par faire le tour des bureaux pour saluer tous les collègues. Puis, je me fais un Thé. Enfin, on peut commencer les choses sérieuses.

Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues ?

Ne pas hésiter à aller vers les autres pour bien s’intégrer. Pour les plus timides, il existe des activités sportives tous les vendredis midi.

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