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Offres stages / Alternances

7 novembre 2017

STAGE – POLE DATA – BUSINESS INTELLIGENCE

STAGE – POLE DATA – BUSINESS INTELLIGENCE

CONTEXTE
Dans le cadre du développement du domaine finance au sein d’AFG, nous sommes à la recherche d’un stagiaire pour renforcer nos équipes. Accompagné par votre tuteur de stage, vous intervenez en tant qu’ingénieur sur les solutions décisionnelles utilisées par nos clients (ETL, Reportings, Modélisation…)

OBJECTIFS
– Monter en compétence sur les outils décisionnels,
– Acquérir des compétences fonctionnelles et/ou techniques autour du monde de la finance,
– Appréhender les métiers informatiques de nos clients (DBA, GPA, Resp. Domaine).

MISSIONS
A ce titre, vous prenez en charge la mise en place de flux. Dans le cadre de ces missions, vous gérez les activités suivantes :
– Prise de connaissance des besoins : Qualifier les évolutions du SI,
– Conception et/ou choix des solutions : Traduire le besoin utilisateur en processus informatisable (rédaction des spécifications fonctionnelles/techniques),
– Développement et/ou modification des flux : Produire les flux constituant le besoin initial, les maintenir et les faire évoluer,
– Validation des flux : Certifier la conformité de la solution au besoin utilisateur.

PRÉREQUIS
– Connaissance de la démarche générale de conception des entrepôts de données et systèmes d’information,
– Première expérience sur des outils décisionnels comme Oracle Data Integrator, Business Object, PowerAMC et le langage d’interrogation des bases de données SQL (SQL pour Oracle),
– Une première appréhension du monde de la finance sera un plus,
– Motivation à monter en compétence,
– Capacité d’organisation, de travail en équipe (en face à face et à distance) et adaptabilité.

STAGE – PÔLE DATA – DATAVIZ

STAGE – PÔLE DATA – DATAVIZ

CONTEXTE
Nous souhaitons consolider notre offre data autour des solutions Microsoft via Azure pour la partie « cloud computing » et via Power BI pour la partie reporting. Intégré à notre équipe data, vous serez amené à monter en compétence sur l’ensemble d’une architecture décisionnelle allant de la collecte de données à la phase de restitution en passant par la conception et alimentation de la base de données

OBJECTIFS
– Contribuer à la consolidation de l’offre data
– Faciliter la mise en œuvre des rapports de notre offre en construisant une architecture décisionnelle autour des technologies Azure

MISSIONS
Aux côtés d’un profil plus expérimenté, les travaux à réaliser couvrent plusieurs aspects :
– Appréhender et monter en compétences sur la plateforme Azure et Power BI,
– Concevoir un environnement décisionnel (modèle en étoile ou constellation) autour des technologies Azure SQL Database et SSAS,
– Mise en place de rapports et tableaux de bords à l’aide de la solution de reporting Power BI,
– Assurer une documentation exhaustive autour du sujet (autant sur l’aspect technique que sur l’aspect d’accroche narrative).

PRÉREQUIS
– Une curiosité sur l’ensemble de la thématique décisionnelle, et notamment sur les nouveaux concepts,
– Une force de proposition sur la mise en œuvre et l’utilisation de nouveaux outils de reporting,
– Un esprit d’équipe l’amenant à présenter régulièrement l’avancée de ses travaux au reste de l’équipe.

STAGE PÔLE DATA – BIG DATA

STAGE PÔLE DATA – BIG DATA

CONTEXTE
Dans le cadre du développement de notre offre data autour des technologies Big Data, nous recherchons un profil issu d’une formation Data Analyst/Scientist afin d’intégrer notre équipe. Vous aurez l’occasion de participer à la mise en place d’une stratégie technique, puis de monter en compétence sur la mise en œuvre d’une architecture Big Data et à la mise en place d’algorithmes.

OBJECTIFS
– Contribuer à la mise en place d’une offre data,
– Réaliser à l’aide de cas métiers une solution orientée « Big Data » et/ou « Machine Learning » de sorte à pouvoir apporter un nouveau produit déployable auprès de ses clients.

MISSIONS
– Contribuer à l’amélioration de la thématique Data sur l’analyse d’images,
– Participer à la construction de packages dans le domaine de la prévision,
– Assurer une documentation exhaustive autour des tâches réalisées,
– Prendre part à la promotion de cette offre au sein d’AFG.

PRÉREQUIS
– Autonome sur l’analyse et la mise en place d’outils liés au Big Data,
– Une force de proposition argumentée sur les différents choix technologiques,
– Une capacité d’adaptation aux différentes technologies,
– Une aisance rédactionnelle sur la documentation de ses différents projets,
– Un esprit d’équipe, lui permettant de travailler efficacement avec le reste de l’équipe Data,
– Une volonté de mettre en place des solutions innovantes.

STAGE – PÔLE OMNICANAL – INGÉNIEUR ETUDES ET DÉVELOPPEMENT PHP H/F

STAGE – PÔLE OMNICANAL – INGÉNIEUR ETUDES ET DÉVELOPPEMENT PHP H/F

CONTEXTE
Au sein de notre Skill Center ou directement en mission chez nos clients, nous concevons, développons et maintenons des sites e-commerce.

OBJECTIFS
– Approfondir vos compétences sur les technologies du développement web
– Développer sa capacité à travailler en équipe et répondre aux problèmes clients

MISSIONS
– Conception et réalisation de sites E-commerce innovants,
– Participer à l’ensemble du cycle de vie du projet : architecture, conception, réalisation, recette, exploitation et TMA,
– Accompagner nos clients dans le cadre des diverses interventions : évolutions, migrations techniques, référencement, audits et conseils.

PRÉREQUIS
– Première expérience dans la mise en œuvre des technologies PHP5, Zend, MySQL, HTML, CSS, Javascript, Ajax, etc…,
– Capacité à s’autoformer et à être proactif dans la recherche d’informations,
– Aisance relationnelle et travail en équipe.

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TÉMOIGNAGES DE JEUNES DIPLÔMÉS

Ton parcours avant AFG ?

J’ai eu un parcours plutôt mouvementé, je suis en effet passé par plusieurs écoles avant d’être diplômé. J’ai  suivi le cursus de la licence spécialisée dans les sciences pour l’ingénieur à la FLST. C’est durant ces 3 années que je me suis découvert la passion de l’informatique.

Il était donc évident pour moi de continuer dans cette voie pour mon master et j’ai alors intégré une école d’ingénieur en informatique : ISEN.

C’est lors de ces 2 dernières années que mes connaissances en informatique se sont vraiment consolidées notamment grâce aux stages et à mon projet de fin d’études.

Quel est ton poste chez AFG ?

Je suis actuellement ingénieur en étude et développement : j’analyse et je conçois des logiciels où je réponds aux attentes fonctionnelles d’une entreprise.

Cela consiste à la traduction technique des besoins d’un client et l’étude de sa faisabilité.

Je travaille actuellement en prestation chez un client en sécurité basé à Lille Flandres.

À quoi ressemble une journée type ?

Je me lève tous les jours à 7h00 (dur dur) puis je me dépêche pour ne pas rater mon train à moins que celui-ci ne soit déjà supprimé (les joies de la SNCF).

Une fois arrivé au travail et dès que toute mon équipe est présente, nous procédons à un « daily meeting » afin d’énumérer les tâches que nous avons fait la veille et celles qui nous restent aujourd’hui et savoir si nous avons des points de blocage.

Je m’installe ensuite à mon bureau pour commencer/finir les tâches qui m’ont été confiées.

Un peu de détente le midi où je profite de mes 2h afin de faire du sport juste à côté de mon lieu de travail. L’après-midi, je reprends les tâches entamées le matin ou bien je participe à des réunions afin de connaître les besoin métiers.

Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues?

Ne pas hésiter à entreprendre des choses soi-même, à créer des projets personnels. Le métier d’ingénieur, c’est d’être constamment en recherche sur les nouvelles technologies qui existent. Et surtout, il faut savoir s’amuser dans ce que l’on fait !

Ton parcours avant AFG ?

Après un bac S, j’ai intégré l’école d’ingénieurs généralistes HEI (Hautes études d’ingénieurs).

J’ai commencé par 2 ans de prépa, puis une 3ème année généraliste. En 4ème année, on a 50% de tronc commun et 50% d’une spécialité : j’ai choisi le domaine ITI (Informatique et Technologie de l’Information), où j’ai écrit mes premières lignes de codes. En 5ème année, j’ai changé de domaine pour MOIL (Management des Opérations Industrielles et Logistique) pour découvrir le côté gestion de projet.

J’ai réalisé mon stage de fin d’études chez AFG, pour être embauchée par la suite.

Quel est ton poste chez AFG ?

Chez AFG, je suis chef de projet AMOA Junior.

Je suis actuellement en mission dans une Grande entreprise du Retail de la métropole lilloise, depuis mai 2015.

À quoi ressemble une journée type ?

Une journée type commence par un lean de 10min avec toute l’équipe, pour remonter les alertes et donner la priorité du jour.

Après cela, je parcours mes mails pour lister les demandes et les nouveaux sujets à traiter.

Ensuite, je fais avancer mes différents sujets, je relance mes collaborateurs à la DSI, je traite les demandes utilisateurs, je réponds aux questions des partenaires que je gère, je fais de la recette, j’étudie les prochaines étapes du projet…

Il n’y a pas de journée type et il faut aussi parfois gérer des urgences.

Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues?

Ne pas hésiter à se rapprocher des collaborateurs, à poser des questions, tout le monde est ouvert, disponible et très sympa ! Même en étant chez le client, le contact avec ses collaborateurs est très important.

Ton parcours avant AFG ?

Après l’obtention d’un Bac S, j’ai intégré l’IUT A de Lille 1 pour faire un DUT informatique.

Durant ma deuxième année de formation, j’ai fait un stage à la Mairie de Tourcoing. J’avais pour mission de faire de la TMA sur une application web existante.

Dès l’obtention de mon DUT, j’ai continué en intégrant une Licence Miage. Là aussi, je suis parti en stage pendant 3 mois dans une start up qui a développé une solution numérique pour les créations de radio.

J’ai poursuivi naturellement en Master 1 Miage et en Master 2 Miage.

Quel est ton poste chez AFG ?

J’occupe un poste de développeur au sein d’AFG. J’ai intégré le pole innovation de l’entreprise qui a pour but de développer des nouvelles solutions numériques liées à l’Omnicanal.

À quoi ressemble une journée type ?

Je commence par faire le tour des bureaux pour saluer tous les collègues. Puis, je me fais un Thé. Enfin, on peut commencer les choses sérieuses.

Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues ?

Ne pas hésiter à aller vers les autres pour bien s’intégrer. Pour les plus timides, il existe des activités sportives tous les vendredis midi.

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