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NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

L'entretien RH

L’entretien RH est un premier contact avec la chargée de recrutement. Il va lui permettre d’évaluer les compétences de bases demandées dans le métier, la cohérence du parcours, mais aussi d’en savoir un peu plus sur l’état d’esprit et le relationnel du candidat.

La chargée de recrutement présentera ensuite AFG, les différents pôles de compétences et la stratégie de l’entreprise, elle évoquera la politique RH de l’entreprise.

Le candidat doit sortir de l’entretien en ayant une idée clair du métier d’AFG et de son organisation

L’entretien technique

L’interlocuteur technique va évaluer les compétences techniques et l’état d’esprit du candidat.

Ce sera aussi le lieu pour faire le point sur les résultats du test technique.
Il aura un regard plus opérationnel et devra présenter plus en détail le pole de compétence de sa future équipe. Il pourra lui présenter des exemples de projets concrets.

A l’issu de cet entretien le candidat doit pouvoir se projeter dans la société et s’imaginer un parcours de carrière possible.

L’entretien final

Au cours de cet entretien, le directeur d’agence évaluera la compréhension et la motivation du candidat. Il va également faire un focus particulier sur le projet professionnel de celui ci.

Il reviendra aussi sur l’encadrement futur du candidat, le suivi de carrière et sur la stratégie de développement d’AFG.

l'équipe rh

Chargée de Ressources Humaines


celine.hache@groupeafg.com
03.20.98.08.43
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céline
hache en savoir +

Chargée de Ressources Humaines

celine.hache@groupeafg.com
03.20.98.08.43


Diplômée d’un master Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines, je suis entrée chez AFG à l’issue de ma formation…en 2007 !
D’abord sur un poste d’assistante administrative, j’ai rapidement pu prendre en main les sujets RH du quotidien ainsi que le recrutement. Les valeurs d’AFG et les collaborateurs que je côtoie au quotidien m’ont donné l’envie de m’investir et de continuer à évoluer au sein d’une entreprise humaine et conviviale.
Aujourd’hui, j’ai pour mission de mettre en valeur les parcours de nos talents, de contribuer à leur bien-être et de favoriser la diversité au sein d’AFG

Originaire de Lille, je suis l’heureuse maman d’un adorable petit garçon et j’aime passer du temps en famille. Côté sport, les challenges portés par AFG m’ont incité à me remettre à la course à pied !!

Carmel
Mc Donald en savoir +

Chargée de recrutement Lille

carmel.mcdonald@groupeafg.com
06.85.86.62.96


Diplômée d’un Master Science de Gestion spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, j’ai acquis 5 années d’expérience en alternance et CDI avant de rejoindre AFG. Passionnée par le recrutement, j’aime le challenge et c’est pour cette raison que j’ai souhaité rejoindre le secteur de l’informatique.
Mon rôle est d’accompagner les équipes d’AFG Lille dans leur développement en recherchant les meilleurs profils et de les accompagner dans leur intégration. Au-delà des compétences techniques, j’accorde une place toute particulière aux valeurs humaines des candidat(e)s.
Au niveau personnel, je suis grande amatrice de cuisine, j’apprécie d’avoir du temps pour ma famille, faire du sport et j’adore tout ce qui est a trait aux loisirs créatifs !